Puedo demandar a mi empresa por no haberme dado de alta en el seguro?


Tengo un año trabajando en mi empresa.. me han estado moviendo de ciudad en ciudad y cada sucursal en la que estoy se rige sobre sus propios recurso, pero es la misma empresa, Durante este tiempo no me han dado de Alta en SEGURO SOCIAL, no tengo beneficios conforme a la ley... Quiero saber si puedo demandar a la empresa? que papeles tengo que tener.. (cabe anotar que se me prometio contrato y hasta la fecha no se me ha dado) o como puedo llevar este caso? Apreciaria la ayuda de algun abogado... y hasta podria llevar mi caso.. un estimado en cuanto puedo obtener de compensacion si mi sueldo asciende a mas de 8000 mensuales

Escrito por Obsonpride en Legal


Mejor Respuesta

Pues no se si sea materia de demanda legal, pero... lo ke si te aseguro ke puedes hacer es informar al seguro social y ellos se encargaran de solicitarle a tu patron todas tus cuotas mas una cuantiosa multa, recargos, gastos de ejecucion, etc etc y eso creo ke es peor ke una demanda ya ke si es un buen de lana. El seguro no perdona en esos casos y tu restituyes el año de cotizacion.
Saludos!

Escrito por Oskar


Otras Respuestas

si se puede demandar a la empresa, todas las empresas tiene como aobligacion dar de alta a sus empleados en el seguro social, si no tienes un contrato puede estar dificil ya que no hay manera de comprobar que radicas en la empresa , la verdad no soy abogada, pero espero que te sirva.

Written by Majo Q

Ya que es uno de tus derechos Si puedes demandar, el hecho de que no tengas contrato puede ser por que estas lavorado como personal de confianza en dado caso si demandas y sales mal con la empresa podrias demandar por que no se te otorga la totalidad de tus derechos, pero habria que ver bien tu situacion y si de verdad quieres una demanda ya que como esta la demanda de trabajo es muy probable que pierdas tu empleo.... Te recomiendo que hables con tu empleador

Written by Kat

Pues no se si sea materia de demanda legal, pero... lo ke si te aseguro ke puedes hacer es informar al seguro social y ellos se encargaran de solicitarle a tu patron todas tus cuotas mas una cuantiosa multa, recargos, gastos de ejecucion, etc etc y eso creo ke es peor ke una demanda ya ke si es un buen de lana. El seguro no perdona en esos casos y tu restituyes el año de cotizacion.
Saludos!

Written by Oskar

si puedes demandar a la empresa por no darte el seguro social, no hay por k tener miedo de represarias, ni de k te despidan, puedes seguir trabajando para la empresa aun cuando la allas demandado; articulo 48 de la ley federal del trabajo, no importa si esta no te a dado contrato despues de un año de trabajar con ellos se te otorga la planta; articulo 21 de la ley federal del trabajo, puedes comprobar con resivos de pago, tienes todo a tu favor.

podemos llevar tu caso contactame.
liliangomez0308@yahoo.com.mx

Written by Liliangomez0308

Sí, se puede demandar la inscripción retroactiva al IMSS desde la fecha en que ingresaste a la empresa, y te aclaro que no vas a recibir cantidad alguna por dicho concepto, ya que en su caso, el IMSS fincará los capitales constitutivos a tu empresa y en su calidad de organismo fiscal autónimo (el IMSS) le cobrará los créditos fiscales que se hubieren generado a tu favor, pero no te darán cantidad alguna a ti, salvo que le demandes a tu patrón el pago de las cantidades que hayas erogado por conceptos de gastos médicos y que se los compruebes en juicio.

cualquier duda, estoy a tus órdenes, soy abogado y te dejo mi correo, es hackerleyend@hotmail.com

Written by Sonoman

En principio sí puedes y debes hacerlo. Localiza todos tus recibos de nómina y presentate en las ventanillas de vigencia de derechos para hacer la denuncia en el IMSS. El IMSS al detectar ese fraude, se va ir contra al empresa, (las multas son terribles). También es conveniente para protegerte que acudas a Defensa del Trabajo y presentes el caso para consulta, ellos te pueden indicar como proceder y como cuidarte ante la empresa. (verifica si en tu contrato existe alguna cláusula que señale que te pueden estar cambiando de lugares para trabajar, si no existe, la empresa va tener otro problema muy serio), porque tu nunca diste por escrito tu aceptación para esos cambios.
El bufete de los abogados Cavazoz, en asuntos laborales son de lo mejor.

Written by Mbc Lae Roberto